Riduci lo stress e fai star meglio le tue persone in azienda, migliorando la sinergia tra vita e lavoro
#WELLBEING #CARING
la sfida
Siamo i lavoratori meno coinvolti d’Europa: solo il 4% degli italiani lo è. C’è chi, come la gran parte dei “returners” (neo genitori, caregivers), si dimette alla ricerca di una sostenibilità tra vita e lavoro. C’è chi resta ma con fatica: 4 lavoratori su 10 hanno avuto almeno una assenza nell’ultimo anno per malessere emotivo. E le ricerche ci dicono che finora solo il 5% delle aziende oggi considera questo aspetto come un problema.
Lifeed è la soluzione per cambiare la narrazione su chi sono le persone al lavoro e quanto possono esprimere di sé quando si sentono forti e non sopraffatte. Finora la tua azienda ha visto e usato solo il 30% del potenziale delle persone. Con Lifeed attivi e usi l’altro 70%.
Percorsi di valorizzazione e benessere per fasce di popolazione che stanno affrontando un momento di transizione e non solo, con l’obiettivo di ripristinare l’equilibrio vita-lavoro
La soluzione Lifeed che aumenta le competenze a disposizione di neo-mamme (incluse donne in dolce attesa) e neo-papà in una fase di cambiamento cruciale in cui la sinergia tra tanti ruoli è spesso faticosa, favorendone benessere e senso di autoefficacia.
La piattaforma digitale potenziata dall’AI trasferisce le competenze sul lavoro e le sviluppa attraverso percorsi immersivi e personalizzati di micro-apprendimento
Le dashboard di Lifeed consentono a HR, trainer e Manager di misurare i progressi nello sviluppo delle competenze e di ottenere insight unici per il piano d’azione strategico.
Le dashboard di Lifeed consentono a HR, trainer e Manager di misurare i progressi nello sviluppo delle competenze e di ottenere insight unici per il piano d’azione strategico.
