Per leader – di oggi e di domani – più capaci di comprendere, coinvolgere, e far crescere le loro persone.
#CARINGLEADERSHIP #LEADERSHIPDIFFUSA
la sfida
La maggior parte dei lavoratori scappa dal proprio manager ancora prima che dal proprio lavoro. Le competenze soft di un manager possono fare la differenza tra un Quiet Quitter e un talento che fiorisce. Serve una leadership che faccia “crescere le persone”, facendo emergere i talenti e le competenze che esprimono in tutte le loro dimensioni di vita. È solo così che Leader eccezionalmente umani sapranno come ispirare e motivare il team ad andare oltre e percorrere “il miglio in più”.
Lifeed è la soluzione per potenziare le competenze di leadership in tutta l’organizzazione, dai manager, alle persone in pipeline per la crescita, a tutti i talenti in azienda. Finora la tua azienda ha visto e usato solo il 30% del loro potenziale. Con Lifeed attivi e usi l’altro 70%.
Le soluzioni Lifeed sulla leadership progettano un modello nuovo che “fa spazio” alla varietà di inclinazioni, espressioni e capacità umane definendo una leadership più inclusiva e pronta per al futuro.