Diversity, Equity & Inclusion

Abbatti gli stereotipi consolidando una cultura aziendale di valorizzazione delle differenze

#DEI #ENGAGEMENT

la sfida

lA RICCHEZZA DELLA DIVERSITà

Il 70% di genitori e caregiver ha migliorato la propria capacità di leadership con l’esperienza della pandemia. Eppure un periodo di vuoto nel cv riduce del 45% le loro possibilità per un colloquio di lavoro: il presupposto è che durante l’assenza non si apprenda nulla. L’adeguamento agli stereotipi comporta una significativa perdita di talento

La soluzione Lifeed

Lifeed è la soluzione per mappare e aumentare le competenze a disposizione delle persone della tua azienda. Finora la tua azienda ha visto e usato solo il 30% del loro potenziale. Con Lifeed attivi e usi l’altro 70%.

COME FUNZIONA

Percorsi di valorizzazione e inclusione mirati su obiettivi specifici, come la collaborazione tra generazioni o la parità di genere in azienda

Le altre aree di impatto